現在GALLERYでは、「ピラティストレーナー（業務委託スタッフ）」、「ピラティストレーナー（正社員）」を募集中です。未経験者からでも、ピラティストレーナーになれる制度・研修がございます。詳細は下記の募集要項をご確認ください。
募集要項「業務委託スタッフ」
| 職種 | ピラティストレーナー |
| 雇用形態 |
業務委託 |
| 仕事内容 | ・会員さまへのピラティスレッスン提供（パーソナル・セミパーソナル） ・予約管理などの簡単な受付業務 ・スタジオ内の清掃など、運営に関わる基本業務 |
| 募集人数 | ピラティススタジオ GALLERY 高崎旭町店 ：2名 ピラティススタジオnGALLERY つくば店 ：2名 |
| 求める人物像 | Blancが制定する「ピラティストレーナーの5つの行動指針」に共感し、自ら体現できる方。 1.綺麗で動ける身体であり続けるための行動ができる方 2.レッスンの質を高めるために「根拠」をつくる努力ができる方 3.まずやってみる・動いてみるといった前向きな行動がとれる方 4.お客さまや仲間にポジティブなエネルギーを届けられる方 5.誰かのロールモデルとなる「人間性」を高め続けたい方 |
| 求める能力など | ・ピラティス資格を保持している方（BESJ資格保持者は特に歓迎） ※その他団体の資格保持者も応募可能ですが、BESJピラティスのコンセプトに共感いただける方 |
| 勤務先 | GALLERY 高崎旭町店 GALLERY つくば店 |
| 勤務時間 | 営業時間 平日：09:00〜21:00 土日祝：09:00〜20:00上記営業時間内で、ご希望のシフトに合わせて勤務いただけます。 |
| 勤務条件 | ・月20本以上のレッスンを担当できる方 （例：週1勤務で毎週5本担当 × 4週 = 月20本 など） ・定期的に実施される研修に参加し、自己研鑽に取り組める方 ・年齢：20歳〜45歳まで |
| 待遇 | ・月1回の研修参加（無料） ・姉妹店のセミパーソナルレッスン無料受講 ・勤続年数と実績に応じた特別賞与制度あり ・スキルに応じたレッスンフィーランク制度あり |
| レッスンフィー | ・研修後のレッスンデビュー時：1本あたり 2,000円 ・評価制度に応じて：1本 3,000円〜3,700円まで昇給 ・レッスンデビューから約2〜3ヶ月で3,000円に到達する方が多数 |
募集要項「正社員」
| 職種 | ピラティストレーナー（正社員） |
| 雇用形態 |
正社員（試用期間：２ヶ月） |
| 仕事内容 | 会員さまへ質の高いピラティスレッスンをご提供いただきながら、スタジオ運営に関わる業務全般を担当します。 |
| 主な業務 | ・パーソナル／セミパーソナルレッスンの提供 ・レッスン前後のカウンセリング・ご案内 ・予約管理・店舗受付対応 ・スタジオの環境整備、清掃 ・研修・勉強会への参加 ・新人研修／後輩育成 ※チーフトレーナー候補の場合 ・店舗運営サポート(例：売上管理、備品管理)※店舗責任者の場合 |
| 勤務地 | Arre 高崎店、Obra あら町店 、GALLERY 高崎旭町店、GALLERY つくば店 ※希望を考慮の上、配属いたします。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間） 営業時間 平日：09:00〜21:00 土日祝：09:00〜20:00 ※営業時間内でのシフト勤務 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制 / 毎月の土日の数分休日） ・有給休暇（法令に準ずる） ・夏季休暇（年に2日間） ・リフレッシュ休暇（年に4日間） ・年末年始休暇（4日間 1/31〜1/3） ・産休・育休制度（正社員対象） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・BESJピラティス資格保持者 ・接客やコミュニケーションを大切にできる方 ・年齢：20歳〜45歳まで＜歓迎＞ ・運動指導、ボディワーク指導経験がある方 ・リーダー／チーフポジションに興味のある方 ・教育・研修に関わりたい方（チーフトレーナー候補） ・将来独立したい方 |
| 求める人物像 (ピラティストレーナー) |
Blancが制定する「ピラティストレーナーの5つの行動指針」に共感し、自ら体現できる方。 1.綺麗で動ける身体であり続けるための行動ができる方 2.レッスンの質を高めるために「根拠」をつくる努力ができる方 3.まずやってみる・動いてみるといった前向きな行動がとれる方 4.お客さまや仲間にポジティブなエネルギーを届けられる方 5.誰かのロールモデルとなる「人間性」を高め続けたい方 |
| 求める人物像 (Blancの社員として)) |
Blancが制定する「Blanc社員としての5つの行動指針」に共感し、自ら体現できる方。 1.自分の行動に「情熱」を持てる人 |
| 給与・賞与・手当 |
月給：240,000円〜450,000円 （※スキル・資格・経験を考慮し決定） 【年収例】 【業績賞与】 【手当】 【個人実績賞与】 |
| 昇給・評価制度 |
・年2回の評価面談 ・レッスンスキル、予約率、顧客満足度、研修参加など明確な基準に基づいて評価し賞与額を決定 ・店舗責任者/ スーパーバイザー / チーフトレーナー等の能力や特性に合わせたキャリアアップ制度あり |
